Em primeiro lugar, você vai ver uma melhoria nos resultados de vendas, já que a equipe estará mais capacitada para atender as necessidades dos clientes e identificar oportunidades de negócios. Além disso, o engajamento e a felicidade da equipe também serão impactados positivamente, já que os funcionários se sentirão valorizados e motivados a se desenvolver profissionalmente.

Outro aspecto importante é a redução do turnover, ou seja, a taxa de rotatividade de funcionários. Quando a equipe se sente satisfeita e valorizada, é mais provável que eles permaneçam na sua empresa por mais tempo, o que pode ser muito positivo em termos de continuidade do negócio e construção de relacionamentos duradouros com clientes e colaboradores.

Por fim, a implementação de um programa de capacitação também pode facilitar o processo de contratação, já que a empresa estará buscando profissionais mais capacitados e desenvolvidos. Isso pode aumentar a qualidade do quadro de funcionários e aprimorar a competitividade da empresa no mercado.