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Vaga de Consultor/a de RevOps e CRM

1. Sobre a vaga

1. Resumo da vaga

Área da empresa: RevOps e CRM

Formação: cursando Ensino Superior a partir do meio do curso ou formação superior

Modalidade de trabalho: Não presencial

Remuneração: R3.350 a R$5.500 (Consultor) R$ 5.500 a R$ 7.500 (40h/semana)

Modelo de contratação: PJ

Benefícios: 

  • Plano de saúde Amil
  • Plano de saúde mental sem coparticipação Go Good
  • Livros à vontade;
  • Inglês 1x por semana ou reembolso de R$ 250/mês para inglês;
  • Revisão trimestral de compensação

2. Sobre a empresa

A Inside nasceu para construir áreas de marketing, vendas e CS, apoiando empresas a criarem processos dessas áreas que ajudem os seus clientes a comprar, utilizando as práticas e ferramentas mais atuais do mercado. Fundada em 2019, já atendemos centenas de clientes. Entre eles, startups e empresas de tecnologia, educação, serviços e mercado financeiro já consolidadas.


Um dos principais diferenciais da Inside é a capacidade de ofertar soluções para todo o ciclo da operação de aquisição de clientes: desenhamos os processos, capacitamos as equipes e replicamos os processos nas melhores tecnologias de marketing, vendas e CS. Atualmente estamos entre os top 10 parceiros da Hubspot e da Meetime no Brasil, além de implantarmos também as ferramentas Looker, Apollo e Pipedrive.


3. Sobre a vaga

A firma está organizada em cinco áreas: operações internas, vendas, people, administrativo/financeiro  e CX. Operações internas apoia internamente a área de consultoria por meio da execução, monitoramento e otimização de processos, vendas garante que tenhamos sempre novos clientes chegando com demanda sendo gerada por meio de parceiros, renovações, outbound e inbound com marketing.  Já a área de People cuida do clima, cultura, performance/capacitação e recrutamento. Administrativo/financeiro garante a saúde financeira da empresa e, por fim, a área de CX é responsável por entregar os projetos de consultoria e é estruturada a partir de gerentes de sucesso funcionais que conduzem uma carteira de clientes liderando uma equipe de consultores. 


Essa vaga é para compor a equipe de consultoria da Inside. Buscamos pessoas em nível pleno para conduzir uma carteira de projetos de consultoria. Inicialmente com atividades operacionais relacionadas a preenchimento de dados e repetição de processos conhecidos. O trabalho é remoto e você não tem compromisso de horário, mas é importante deixar algumas horas comerciais para atendimento aos clientes.


2. Requisitos e detalhamento

1. Responsabilidades

A pessoa que preencher essa vaga será responsável por:

  • Mapear e documentar recursos e forma de usos das tecnologias de vendas;
  • Entender e levantar requisitos de soluções tecnológicas;
  • Criar propriedades e desenvolver sistemas no Hubspot;
  • Realizar tratamento de dados, aplicar fórmulas e usar pivot table para apoiar atividades de análise de dados no Google Sheets;
  • Apoiar consultores que estão realizando desenhos de Dataflows e Workflows no Miro;
  • Acessar canal de suporte de ferramentas tecnologicas ou outros canais online para entender formas de solucionar bugs que surgem ao longo dos projetos;
  • Processar e organizar informações de reuniões registradas em nossa ferramenta de call analytics;
  • Organizar pastas e documentações de projetos no Google Drive;
  • Organizar informações de projetos no ClickUp.


2. Requisitos

O que é imprescindível para se candidatar para essa vaga:

  • Ensino superior completo;
  • Inglês intermediário (principalmente leitura);
  • Pelo menos três anos de experiência em posições de pré-vendas ou vendas internas;
  • Ter passado mais de 2 anos na mesma empresa;
  • Conhecimento dos principais termos do setor, metodologias de vendas consultivas e prospecção (Spin, Challenger Sale, Receita previsível…) e frameworks de qualificação (BANT, PACT, GPCTBA-CI…);
  • Hábito de leitura consolidado.


3. Diferenciais 

Quais competências não são requeridas mas aumentam as suas chances:

  • Espanhol intermediário;
  • Inglês avançado;
  • Formação em cursos de exatas;
  • Estar cursando universidade pública;
  • Ter participado de movimento empresa JR, AIESEC ou organizações semelhantes;
  • Ter realizado cursos em gestão de projetos e/ou gestão de processos (BPM);
  • Experiência em vendas internas e conhecimento dos principais termos do setor.


4. Perfil esperado para a função

  • Pensamento orientado à dados: são os dados que guiam nossas decisões e ajudam nossos clientes a ganharem escala em suas operações de vendas;
  • Atenção aos detalhes: o trabalho de dados e tecnologia demanda a realização de atividades com muitas etapas que precisam ser seguidas com precisão e atenção;
  • Rigor na documentação: precisamos de processos padronizados e documentados, tanto para orientar os clientes como para crescermos de maneira estruturada.


5. Código de cultura

Veja o código de cultura para entender o perfil das pessoas que trabalham na Inside:

  • Curiosidade: nossas pessoas aprendem rápido e gostam de buscar novos e diversos conhecimentos regularmente;
  • Profundidade e perspectiva: valorizamos quem é capaz de se aprofundar nas questões até encontrarem o cerne dos problemas;
  • Excelência: todo o trabalho é feito com cuidado, capricho e refinamento dentro do prazo combinado;
  • Eficiência: trabalhamos para entregar o que gera valor de verdade para o cliente, com foco e sem excessos;
  • Gentileza: valorizamos o cuidado e respeito nas relações com os outros e com a gente mesmo.


3. Processo de candidatura

Prezamos pela transparência e retorno condizente com o esforço aplicado pela pessoa em todo o processo de contratação. A cada etapa a complexidade na entrega é maior. Veja o passo a passo do processo:

  1. Preencha o form disponível ao final dessa página (são 4 campos);
  2. Conversa de screening com pessoa da Inside para explicar a vaga e alinhar expectativas (cerca de 30 minutos);
  3. Teste técnico (em média 2h para ser executado);
  4. Entrevista com liderança da área (45 minutos);
  5. Entrevista de alinhamento cultural (45 minutos);
  6. Proposta e início do trabalho.

Garantimos feedback estruturado para todas as pessoas que chegarem até o final da etapa de teste.


Preencha o formulário de candidatura clicando no link abaixo: