Coordenador(a) financeiro
1. Sobre a vaga
1. Resumo da vaga
Área da empresa: Financeiro;
Formação: Ensino superior completo;
Modalidade de trabalho: Híbrido – 3 dias por semana no escritório (Itacorubi, Florianópolis);
Remuneração: R$6.000 a R$7.800, a depender da senioridade;
Carga horária: 40h/semana;
Modelo de contratação: PJ;
Adicionais:
- Day off de aniversário;
- Saldo livre no cartão flexível do Ifood benefícios;
- Plano de saúde Amil sem coparticipação para uso (adesão a partir de 6 meses de CNPJ ativo);
- Convênio WellHub (Gympass), com possibilidade de incluir até 3 dependentes;
- Suspensão remunerada do contrato de prestação de serviços por 20 dias úteis/ano;
- Aulas de inglês 1x por semana, com professor contratado pela Inside, ou reembolso de R$ 250/mês para idiomas;
- Política de livros: livros à vontade, mediante solicitação de compra;
- Revisão trimestral de compensação.
2. Sobre a empresa
A Inside desenha, implementa e capacita organizações de vendas e CS. Utilizamos metodologia própria para desenhar processos e rotinas. Essa metodologia foi criada em startups de referência no mercado financeiro e grandes corporações. Conta com amplo referencial teórico e foi aplicada nos últimos 6 anos em mais de 200 projetos. Implementamos utilizando as tecnologias de Smart CRM da HubSpot, ferramentas de Call Analytics, Data Management e Conversas adequadas de forma que cada tipo de cliente consiga gerar resultado com as ferramentas. Ensinamos as pessoas a utilizar e extrair valor das ferramentas. E conduzimos processos de capacitação personalizada e em escala para que as pessoas conheçam as melhores abordagens, saibam conduzir interações com o cliente e contem com amplo arsenal de material para utilização no dia a dia.
Estamos organizados em três áreas principais: Revenue, CX e Backoffice. A área de Revenue engloba vendas e marketing, sendo responsável por garantir o fluxo constante de novos clientes e pela geração de demanda, que acontece por meio de parceiros, renovações, outbound e inbound marketing. CX é a consultoria formada por gerentes de projetos que conduzem uma carteira de clientes, liderando uma equipe de consultores, com foco na entrega de projetos. Por fim, o Backoffice inclui as áreas de People (cuida do clima organizacional, cultura, performance e recrutamento), Financeiro (garante a saúde financeira da empresa) e Consultoria Técnica (apoia a consultoria na execução, monitoramento e otimização de processos).
3. Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa para coordenar a área Financeira da Inside, com alta capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de estruturar processos. Você será responsável por garantir previsibilidade financeira, eficiência operacional e qualidade nas entregas do time, atuando como referência técnica da área e apoiando diretamente o CEO na tomada de decisão.
Fará o papel de controller na operação, gerindo o planejamento financeiro, gestão de caixa, controle orçamentário e evolução dos processos internos da área.
2. Requisitos e detalhamento
1. Responsabilidades
A pessoa que preencher essa vaga será responsável por:
Planejamento Financeiro e Orçamentário (FP&A)
- Desenvolver e acompanhar o orçamento anual e previsões financeiras;
- Criar e manter modelos financeiros e relatórios gerenciais para apoiar decisões estratégicas;
- Monitorar indicadores financeiros;
- Analisar receitas, despesas e margens, identificando oportunidades de otimização;
- Garantir adesão ao orçamento e validar ajustes junto à liderança quando necessário.
Gestão de Tesouraria e Fluxo de Caixa
- Monitorar entradas e saídas de caixa, garantindo liquidez e previsibilidade;
- Gerir capital de giro, otimizando contas a pagar e a receber;
- Acompanhar conciliações bancárias e controle de pagamentos;
- Identificar oportunidades de melhoria em prazos e condições com parceiros financeiros;
- Apoiar decisões relacionadas a investimentos, financiamentos e captação de recursos.
Estruturação e Melhoria de Processos
- Estruturar, padronizar e automatizar processos financeiros;
- Desenvolver políticas e controles que garantam eficiência e conformidade;
- Apoiar fechamentos contábeis e obrigações fiscais junto a parceiros;
- Garantir qualidade, organização e escalabilidade da área financeira.
Acompanhamento e Desenvolvimento da Equipe
- Atuar como referência técnica para o time financeiro;
- Acompanhar entregas, garantindo aderência às diretrizes da empresa;
- Promover desenvolvimento técnico e evolução contínua da área.
Apoio Estratégico
- Trabalhar em conjunto com outras áreas para alinhar planejamento financeiro às necessidades do negócio;
- Participar de reuniões estratégicas trazendo análises e projeções financeiras;
- Apoiar decisões relacionadas à precificação e modelos de receita.
2. Requisitos
O que é imprescindível para se candidatar para essa vaga:
- Graduação completa em áreas relacionadas;
- Interesse em crescer com a empresa;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Experiência prévia com planejamento financeiro e gestão de orçamento;
- Organização e atenção a detalhes;
- Experiência prévia liderando ou acompanhando equipe.
3. Diferenciais
Quais competências não são requeridas mas aumentam as suas chances:
- Experiência em empresas de consultoria, tecnologia ou modelo SaaS;
- Vivência em empresas em crescimento ou em fase de estruturação;
- Conhecimento em automação de processos financeiros.
4. Código de cultura
Veja o código de cultura para entender o perfil das pessoas que trabalham na Inside:
- Curiosidade: nossas pessoas aprendem rápido e gostam de buscar novos e diversos conhecimentos regularmente;
- Profundidade e perspectiva: valorizamos quem é capaz de se aprofundar nas questões até encontrarem o cerne dos problemas;
- Excelência: todo o trabalho é feito com cuidado, capricho e refinamento dentro do prazo combinado;
- Eficiência: trabalhamos para entregar o que gera valor de verdade para o cliente, com foco e sem excessos;
- Gentileza: valorizamos o cuidado e respeito nas relações com os outros e com a gente mesmo.
3. Processo de candidatura
Prezamos pela transparência e retorno condizente com o esforço aplicado pela pessoa em todo o processo de contratação. A cada etapa a complexidade na entrega é maior. Veja o passo a passo do processo:
- Preencha o form disponível ao final dessa página (são 4 campos);
- Conversa com pessoa da Inside para explicar a vaga e alinhar expectativas (cerca de 30 minutos);
- Teste técnico e Roleplay com liderança da área (45 minutos);
- Entrevista com liderança da área (45 minutos);
- Entrevista de alinhamento cultural (45 minutos) com sócio da Inside;
- Proposta e início do trabalho.
Garantimos feedback estruturado para todas as pessoas que chegarem até o final da etapa de teste.
Preencha o formulário de candidatura clicando no link abaixo: