Estágio Assistente Financeiro

1. Sobre a vaga

1. Resumo da vaga

Área da empresa: Operações internas

Formação: cursando Ensino Superior a partir da segunda fase

Modalidade de trabalho: Híbrido – 3 dias por semana no escritório

Remuneração: R$1660 (20h/semana)

Modelo de contratação: Estágio

Benefícios: 

• Plano de saúde Amil Coparticipação;
• Inglês 1x por semana ou reembolso de R$ 250/mês para inglês;
• Assinatura com 1 livro por mês;
• Revisão trimestral de compensação.

2. Sobre a empresa

A Inside desenha, implementa e capacita organizações de vendas e CS. Utilizamos metodologia própria para desenhar processos e rotinas. A metodologia foi criada em startups de referência, no mercado financeiro e grandes corporações. Conta com amplo referencial teórico e foi aplicada nos últimos 5 anos em mais de 200  projetos. 

 

Implementamos utilizando as tecnologias de Smart CRM da HubSpot, ferramentas de Call Analytics, Data Management e Conversas adequadas de forma que cada tipo de cliente consiga gerar resultado com as ferramentas. Ensinamos as pessoas a utilizar e extrair valor das ferramentas. E conduzimos processos de capacitação personalizada e em escala para que as pessoas conheçam as melhores abordagens, saibam conduzir interações com o cliente e contem com amplo arsenal de material para utilização no dia a dia.

 

3. Sobre a vaga

A firma está organizada em três áreas: operações internas, vendas, financeiro e CX. Operações internas garante a estrutura de pessoas, de sistemas, de processos e de documentos para que seja possível vender e entregar consultorias em alta qualidade e volume. A área do financeiro é responsável pela gestão de recursos, para termos um crescimento sustentável. A área de vendas garante que tenhamos sempre novos clientes chegando com demanda sendo gerada por meio de parceiros, renovações, outbound e inbound. E a área de CX é responsável por entregar os projetos de consultoria. A área de CX é estruturada a partir de gerentes de sucesso funcionais que conduzem uma carteira de clientes liderando uma equipe de consultores. 

 

Essa vaga é para compor a equipe de financeiro da Inside. osso papel é estruturar processos e sistemas financeiros que sustentem o crescimento sustentável e a qualidade das entregas. Trabalhamos com foco em garantir uma operação eficiente, apoiando o time de vendas e CX, além de promover um forte alinhamento interno que viabilize a escalabilidade e a estabilidade financeira da empresa.

 

2. Requisitos e detalhamento

1. Responsabilidades

A pessoa que preencher essa vaga será responsável por

• Tesouraria e Contas a Pagar:
  •    Organização e execução dos fluxos de pagamentos do cliente no Banco
  •    Recebimento de notas fiscais e entrada de notas no sistema (Conta Azul)
  •    Documentação dos processos e políticas administrativas
  •    Conciliações dos extratos bancários com o sistema 
• Faturamento e Contas a Receber:
  • Organização e execução do faturamento mensal
  • Registro e acompanhamento dos recebimentos
  • Cobranças de inadimplência
• Departamento Pessoal:
  • Processos de admissão, demissão e férias junto a contabilidade
  • Organização dos pagamentos da folha de pagamento

2. Requisitos

O que é imprescindível para se candidatar para essa vaga:

• Graduação em andamento;
• Interesse em crescer com a empresa;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Noções razoáveis de excel;
• Noções básicas de contas a pagar e receber e finanças corporativas.

3. Diferenciais

Quais competências não são requeridas mas aumentam as suas chances:

• Formação em universidades públicas ou universidades particulares de referência;
• Participação de órgãos estudantis, como EJ e centro acadêmico; 
• Experiência de estágio na área administrativa financeira;
• Conhecimentos de inglês.

4. Código de cultura

Veja o código de cultura para entender o perfil das pessoas que trabalham na Inside:

• Descoberta: nossas pessoas aprendem rápido e gostam de buscar novos e diversos conhecimentos regularmente;
• Profundidade e perspectiva: valorizamos quem é capaz de se aprofundar nas questões até encontrarem o cerne dos problemas;
• Excelência: todo o trabalho é feito com cuidado, capricho e refinamento dentro do prazo combinado;
• Eficiência: trabalhamos para entregar o que gera valor de verdade para o cliente, com foco e sem excessos;
• Gentileza: valorizamos o cuidado e respeito nas relações com os outros e com a gente mesmo.

3. Processo de candidatura

Prezamos pela transparência e retorno condizente com o esforço aplicado pela pessoa em todo o processo de contratação. A cada etapa a complexidade na entrega é maior. Veja o passo a passo do processo:

1. Preencha o form disponível ao final dessa página (são 4 campos);
2. Conversa com pessoa da Inside para explicar a vaga e alinhar expectativas (cerca de 30 minutos);
3. Teste técnico e Roleplay com liderança da área (45 minutos);
4. Entrevista com liderança da área (45 minutos);
5. Entrevista de alinhamento cultural (45 minutos) com sócio da Inside;
6. Proposta e início do trabalho.

Garantimos feedback estruturado para todas as pessoas que chegarem até o final da etapa de teste. 

Preencha o formulário de candidatura clicando no link abaixo: